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永利澳门游戏网站 2018年度领导班子工作总结

发布日期:2019年03月27日 16:57 编辑:办公室 点击:[]

2018年,在省委高校工委、省教育厅和安阳市委、市政府的正确领导下,深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,以政治建设为统领加强党的全面领导,坚持以立德树人为根本任务,各项工作均取得了显著成绩。

一、深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,为学校改革发展提供坚强政治保障

一是以政治建设为统领加强党的全面领导。校党委坚持把政治建设摆在首位,严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,严格实行请示报告制度,不断增强忠诚核心、拥戴核心、紧跟核心的思想自觉和行动自觉。严格落实党委理论学习中心组学习制度,把理论学习列入重要议事日程,纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制,依规管理、从严治学,全年中心组集体学习12次。坚持校党委委员、总支(支部)书记上党课、作专题辅导报告制度,落实“三会一课”制度。制定完善《系(院、部)党组织委员会会议议事规则》《系(院、部)党政联席会议议事规则》《党委会议事规则》等14项制度。

二是系统贯彻落实习大大总书记教育思想。校党委班子坚持增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握政治统领这一重大原则,推动习大大总书记对于教育工作的重要指示精神在我校落地生根、开花结果。严格按照教育部党组和省委高校工委、教育厅党组安排部署,组织全校师生认真学习领会全国教育大会精神,将贯彻落实习大大总书记教育思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

三是持续加强党的建设。着力加强校领导班子自身建设,严格履行党委主体责任。带头严肃党内政治生活,深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。全面贯彻落实新时代党的组织路线,努力提高党的建设和组织工作质量,校党委坚定扛起主责、抓好主业、当好主角。持续抓实基层党建工作述职评议考核,坚持二级党委、党总支、党支部抓基层党建述职评议考核工作,对述职承诺落实情况实行台账式管理。健全党建问责机制,运用专题督查检查、暗访督导等方式,及时发现管党治党责任落实方面的问题,以强有力的问责机制倒逼管党治党责任落实。

二、严格遵守中央八项规定,坚决扛起全面从严治党的政治责任。

一是巩固落实中央八项规定精神。深入贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委决策部署,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持有件必核、有案必查,用好问题线索,始终保证执纪办案工作质量,始终保持执纪办案的高压态势。深入推进以案促改工作,剖析案发原因,研究案发规律,强化教育警示,形成震慑效应。

二是开展党员干部廉政教育活动。组织学习十九届中纪委全会和省市纪委全会精神,学习“两准则、四条例、一规则”;组织处级干部观看廉政教育专题片《脱轨》;组织全校处级以上干部和各级党组织纪检委员80余人,赴兰考焦裕禄纪念馆进行廉政教育,提高广大党员干部的清廉自律意识。

三是严格落实“一岗双责”。召开全面从严治党工作会,安排布置反腐倡廉建设各项工作,层层签订党风廉政建设责任书,贯彻“一岗双责”,强化“主体责任”,在全校遴选确定12个党风廉政建设重点岗位,采取措施加强教育和监督管理。

三、贯彻意识形态“四个责任”,筑牢思想政治阵地

一是履行“四个责任”。履行领导班子主体责任,加强对意识形态和政治安全工作的领导。履行党委书记第一责任,校党委书记王爱宏亲自研究中央巡视组反馈关于高校基督教问题专项整改意见,亲自部署各项整改工作。党委副书记、校长王庆飞及时阅示《河南日报》关于秦岭违建别墅事件报道。履行分管领导直接责任,组织召开四次意识形态工作联席会议。班子成员一岗双责,切实贯彻意识形态与业务工作相结合的要求。

二是强化督查引导。成立意识形态暨思政工作领导小组,主要领导亲自挂帅,各部门共同参与,形成各司其职、互相配合、齐抓共管的工作局面。管好舆论阵地,实行讲座、报告会等学术活动审批制度。制定《意识形态工作实施方案》《微博微信公众平台管理办法》等制度,加强对网上舆情安全管理。

三是坚持“三项制度”。按要求向上级党组织报告意识形态工作,定期召开意识形态工作研判会。党委会多次专题研究意识形态工作,不定期对本校下级党组织开展督查。

四、做好统一战线和工会、共青团等群团组织工作。

全面贯彻中央、省、市统战工作会议精神,抓好党的统战工作政策宣传和创新,推动形成党委统一领导、统战部门牵头协调、各院(系)部和职能部门、群团组织共同参与互相支撑的大统战工作格局。加强民族宗教和反邪教工作,健全完善党外代表人士及后备干部数据库、少数民族师生、归国留学人员、侨台、港澳同胞及眷属等统战成员的基本信息动态数据库建设。加强工会、共青团等群团组织工作,充分发挥他们在民主管理、思想政治等方面的优势。

五、深化教学科研改革,人才培养质量逐步提高

一是积极推进特色专业建设。以校级骨干专业建设和特色专业遴选工作为抓手,全面加强专业建设,打造特色专业和精品课程。

二是加强人才队伍建设。坚持人才强校战略,采取引进和培养并举的方式,大力加强师资队伍建设。通过面向社会公开招聘的方式,引进了25名紧缺专业的高学历人才,充实教师队伍。

三是学生技能大赛取得历史性突破。承办第十一届河南省高职院校技能大赛“机电一体化项目”,组队参加了其中22个项目,获得一等奖3项,二等奖5项,三等奖7项。组队参加了全国职业院校技能大赛机电一体化(团体赛)的比赛,获得一等奖的好成绩,学生专业水平具全国前列。

四是科研管理工作逐步完善。多形式开展科研工作培训,积极鼓励教师申报国家级、省级科研项目,制定完善科研奖励办法,充分调动教师科研工作积极性。

六、围绕立德树人,提升服务学生工作水平

一是严格学生日常管理。依照《学生管理规定》《学生代表大会制度》《奖学金评定办法》《学生申诉处理委员会工作规则》等学生管理制度,整合中高职学生学籍管理平台,优化办公场所、设备,整体推进学籍管理工作。

二是大力推进辅导员队伍建设。组织开展了第一届辅导员技能大赛,选派了优秀辅导员参加省第七届辅导员职业能力素养大赛,集中对全校学生管理人员进行培训。

三是认真做好学生“奖助贷”工作。健全学生资助档案管理,严格“建档立卡”的学生档案管理,畅通资助通知的精准送达告知与资助后家庭状况的回访工作。

四是逐步提升学生宿舍管理工作水平。出台制定了《学生公寓工作人员宗旨、准则、要求》《学生公寓自我管理委员会规定》《学生公寓安全管理制度》《学生公寓工作人员服务规范》《学生公寓管理员岗位职责》等各项规章制度。

五是征兵工作有序推进。召开了全校征兵动员大会,完善了《应征入伍在校大学生奖励办法》,完善征兵工作实施方案,今年共有58名学生通过体检政审顺利入伍,超额完成了年度征兵任务。

六是推进大学生心理咨询与健康教育工作。按照河南省对全省高校心理健康中心建设的要求,建成了心理健康教育与咨询中心,开设大学生心理健康教育必修课。

七、拓宽渠道,招生和就业工作再上新台阶

一是创新招生方式方法。根据今年新的招生形势,采取“传统媒体与新媒体相结合、线上与线下宣传并重”措施,创新招生方法,全年录取全日制大专生4000余人,录取人数和报到人数名列全省同类院校前列。

二是提高毕业生就业率。加强毕业生就业工作培训,加大招聘信息和就业创业常识的宣传,主动联系用人单位,实现学生实习就业计划与用人单位精准对接。今年,毕业生就业率继续保持在95%以上,就业岗位与专业相关度达70%以上,用人单位对毕业生满意率达到95%以上。

三是创新创业工作取得新突破。以“大众创业,万众创新”精神为引导,组织开展新时代新梦想创新创业等活动,建设10个“创新创业工作室”。

八、提高校园管理水平,建设平安和谐校园

一是依法治校工作成效显著。坚持党委领导下的校长负责制,完善各项规章制度,坚持依法依规办学。领导班子带头学法、遵法、守法、用法,运用法治思维和法治方式推动工作。开展法制进校园等形式多样的普法教育,增强了广大师生的法制观念。

二是校园学问建设成效显著。专题片《安职记忆》,荣获河南省第二届高等学校校园学问建设优秀成果三等奖。启动校史馆、艺术馆和档案馆建设,促进学问教育融入人才培养体系。成立红旗渠精神研究中心,为开展地方优秀学问进校园活动奠定基础。

三是校园安全稳定工作进一步增强。完善人防、技防、物防体系,强化校警联动,坚持每月安全稳定工作例会制度,加强情报信息收集和沟通,及时排查和化解了安全隐患和不稳定因素,加强网络信息安全和防恐、防邪教,落实重点部门和重点时段的安全防范措施,落实安全稳定工作责任制,确保了校园安全稳定。

2019年,大家将在省委高校工委、省教育厅和安阳市委、市政府的领导下,以党的建设高质量促进发展高质量,为区域经济社会发展培养更多高技能人才。


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